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Développement Durable dans le Bâtiment

 

 

 

 

Pensez à notre environnement

  

Les entreprises sont au cœur des problématiques de développement durable.

Quelque soit leur activité, elles consomment des ressources naturelles et des matières premières, de l'eau, de l'énergie, utilisent des moyens de production, de transport, génèrent des rejets dans l'environnement... et emploient des hommes et des femmes pour effectuer un travail.

Leur fonctionnement, leur consommation, le cycle de vie des produits qu'elles fabriquent, les services qu'elles proposent, les conditions de travail qu'elles offrent à leurs employés, ont des répercussions

sociales, environnementales et économiques importantes.

 

 

MODULE 4 : Développement durable : bâtiment et travaux publics (10 heures) « sensibilisation »

 

Le module 4 a pour objectif de guider les apprenants dans l’intégration des principes de développement durable, dans les pratiques de formation. Ce module se réalisera tout le long de la formation.

 

Thèmes abordés :

 

  • Les actes de la vie quotidienne visant à préserver les ressources naturelles :

-           Les ampoules basses consommation, les appareils en veille, le chauffage.

 

  • Les actes visant à limiter les pollutions :

-          La gestion des déchets ménagers et des déchets de chantier (tri sélectif, recyclage, suivi des déchets : bordereau de suivi)

-          Les déplacements alternatifs (train, co-voiturage, vélo)

 

  • Les actes de consommation citoyenne :

-          Les produits issus de l’agriculture biologique et du commerce équitable ou équivalent

-          Le suremballage des produits

 

  • Mise en œuvre de matériaux et produits alternatifs :

-          Mise en œuvre d’une isolation naturelle : chanvre, mouton, cellulose

 

  • La sécurité au travail :

-          Prévention des risques

-          Prévention des accidents du travail et maladies professionnelles

-          Habilitations engins d’élévation

 

  • Les moyens de la sécurisation des parcours :

-          La VAE

-          Le bilan de compétences (portefeuille de compétences)

-          Le droit à la formation (congé Individuel de formation, périodes de professionnalisation, droit Individuel de formation.

-          Les contrats de travail

-          L’égalité homme/femme

-          L’accueil des travailleurs handicapés

 

 

 

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  • : FORMATION TAILLE DE PIERRE Forepabe.over-blog.com
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  • : Formation taille de pierre, sculpture sur pierre et maçonnerie; taille de pierre : cheminée, fontaine, escaliers, lavabo, encadrement de fenêtre, histoire de l'art, stéréotomie, géométrie, restauration des monuments historique sculpture ornementale: tête de lion, corbeille de fruit, crochet gothique, chapiteau, maçonnerie: enduit à la chaux, mur en moellon,terrasse
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